Ένα ανώτατο στέλεχος του επιχειρείν με μεγάλη ακαδημαϊκή γνώση της αγοράς αλλά και ταυτόχρονα πολύ πλούσια και άκρως επιτυχημένη πορεία με μακρόχρονη εμπειρία βρίσκεται πλέον επικεφαλής του συντονισμού της πορείας της Eurobank στην επόμενη ημέρα.
Πρόκειται για τον Ανδρέα Αθανασόπουλο που από την θέση του Group Chief Transformation Officer (CTO) της Τράπεζας αλλά και του αναπληρωτή διευθύνοντας συμβούλου καλείται, όπως τόνισε πρόσφατα σε ανακοίνωση της η Τράπεζα, να αναλάβει τον συντονισμό της υλοποίησης του σχεδιασμού της Eurobank του μέλλοντος, ανοίγοντας τον κύκλο του επιχειρησιακού της μετασχηματισμού, καθώς ολοκληρώθηκε με επιτυχία ο οικονομικός της μετασχηματισμός. Στον Ανδρέα Αθανασόπουλο υπάγονται και οι γενικές διευθύνσεις Retail Banking και Digital Banking.
Ένας μετασχηματισμός που θα επιφέρει σημαντική θετική επίδραση τόσο στους δείκτες της πελατειακής εμπειρίας όσο και στους δείκτες της δυναμικής αλλαγής και προσαρμοστικότητας της Τράπεζας στις διαρκώς μεταβαλλόμενες συνθήκες.
Ένα έργο, που όπως αναφέρουν στελέχη της τραπεζικής αγοράς και γενικότερα του επιχειρείν, απαιτεί πολύ προσεκτικό και καλά προετοιμασμένο στρατηγικό σχεδιασμό καθώς αφορά όλα τα επίπεδο και τη δομή ενός χρηματοπιστωτικού οργανισμού. Αφορά από υλικοτεχνικές υποδομές, συστήματα πληροφορικής και νέες τεχνολογίες και φυσικά το ανθρώπινο δυναμικό και την πελατειακή βάση του. Ένα έργο που πάνω από όλα απαιτεί άψογο συντονισμό όλων των εμπλεκομένων και φυσικά διαρκή παρακολούθηση και αξιολόγηση στην πορεία υλοποίησης.
Ο Ανδρέας Αθανασόπουλος, για όσους τον γνωρίζουν και έχουν συνεργαστεί μαζί του, είναι σίγουρό ότι θα το ολοκληρώσει με επιτυχία γιατί συνδυάζει όπως προαναφέρθηκε την ακαδημαϊκή γνώση και την εμπειρία. Το βιογραφικό του δείχνει τη πορεία του και αποτελεί εγγύηση επιτυχίας:
Ξεκίνησε την καριέρα του το 1991 στην Μεγάλη Βρετανία ως καθηγητής επιχειρησιακής έρευνας και στρατηγικής στο Warwick Business School. Στην θέση αυτή εργάσθηκε μέχρι το 1996, οπότε επέστρεψε στην Ελλάδα. Την χρονική περίοδο 1998-2000 εργάστηκε ως καθηγητής στο Graduate School of ALBA και ως επισκέπτης καθηγητής στο London Business School. Από το 2010 είναι honorary professor στο Warwick Business School.
Από το 2000 έως το 2003 εργάσθηκε στην Τράπεζα Πειραιώς ως Διευθυντής της Διεύθυνσης Μάρκετινγκ του Ομίλου και ως Διευθυντής της Διεύθυνσης ανάπτυξης προϊόντων λιανικής τραπεζικής. Το 2003 τοποθετήθηκε ως Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής στην Eurobank με ευθύνη για την Γενική Διεύθυνση τραπεζικής μικρών επιχειρήσεων σε Ελλάδα και ΝΑ Ευρώπη όπου και παρέμεινε έως το 2009. Από τον Δεκέμβριο του 2009 εργάστηκε στην Εθνική Τράπεζα ως βοηθός Γενικός Διευθυντής Λιανικής Τραπεζικής, με ευθύνη τις Διευθύνσεις κτηματικής πίστης και χρηματοδοτήσεων μικρομεσαίων επιχειρήσεων. Τον Απρίλιο 2010 ανέλαβε και την εποπτεία των διευθύνσεων καταθετικών και επενδυτικών προϊόντων, καταναλωτικής πίστης, και πιστωτικών καρτών και τον Ιανουάριο του 2011 ανέλαβε και την εποπτεία της Διεύθυνσης Μεγάλων Πελατών της Εθνικής Τράπεζας. Από το 2013 έως το 2018, ήταν CEO του Κωτσόβολου – DixonsCarphone Ελλάδας, όπου υλοποίησε με επιτυχία το μετασχηματισμό της λειτουργίας της εταιρείας. Από το 2018 έως σήμερα, διατέλεσε Group Chief Customer Officer and CEO financial services της DixonsCarphone, θέση υψηλής ευθύνης, στα κεντρικά γραφεία του Ομίλου στο Λονδίνο.
Ο κ. Αθανασόπουλος είναι απόφοιτος της Σχολής Μαθηματικών του Πανεπιστημίου Πατρών και κατέχει μεταπτυχιακό δίπλωμα στην Στατιστική και Επιχειρησιακή Ερευνα (MSc) από το Πανεπιστήμιο του Essex στην Μεγάλη Βρετανία, διδακτορικό δίπλωμα από το Πανεπιστήμιο του Warwick στην Μεγάλη Βρετανία και μεταδιδακτορικό δίπλωμα από το London Business School. Εχει πλούσια ερευνητική δραστηριότητα με άνω των 40 δημοσιεύσεων σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά και 120 παρουσιάσεις σε διεθνή επιστημονικά συνέδρια.
Έμφαση στο ανθρώπινο δυναμικό και στην πελατειακή βάση
Ο Ανδρέας Αθανασόπουλος καθ’ όλη τη διάρκεια της 20ετους και πλέον εμπειρίας του στον τραπεζικό και τον ευρύτερο χρηματοοικονομικό χώρο, έχει αναδείξει την κομβική σημασία του ανθρώπινου παράγοντα για την επιτυχία του ψηφιακού μετασχηματισμού των επιχειρήσεων, τονίζοντας και δημόσια ότι αφετηρία κάθε προσπάθειας ψηφιακού αλλά και γενικότερα μετασχηματισμού σε μια επιχείρηση θα πρέπει να αποτελεί τόσο η εμπειρία του πελάτη, ο οποίος έχει πλέον ιδιαίτερα αυξημένες προσδοκίες και απαιτήσεις, όσο και η αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού της ίδιας της επιχείρησης που μετασχηματίζεται και που μπορεί να συμβάλει καθοριστικά στη προσπάθεια αυτή.
Η επιτυχία όμως του Ανδρέα Αθανασόπουλου θα πρέπει να θεωρείται δεδομένη λόγω ενός ακόμη ισχυρού πλεονεκτήματος: Της ισχυρής ηγετικής ομάδας που τον πλαισιώνει και ειδικότερα των δύο αναπληρωτών διευθ. συμβούλων της Eurobank Κώστα Βασιλείου και Σταύρου Ιωάννου, υπό την ηγεσία του Φωκίωνα Καραβία. Αποτελούν μια δεμένη ομάδα που έχουν εργαστεί σκληρά και μεθοδικά να οδηγήσουν την τράπεζα στην θέση που είναι σήμερα με ένα πολύ σημαντικό προσόν: την δυνατότητα άριστης επικοινωνίας και συνεργασίας που απαιτούν οι δύσκολοι καιροί που διανύουμε, κάτι που εφαρμόζουν στην πράξη καθημερινά.
