Ο Όμιλος Printec στο πλαίσιο της στρατηγικής του για εταιρική κοινωνική ευθύνη (ΕΚΕ) για το 2013 υλοποίησε δράσεις οι οποίες στηρίζονται σε τρεις βασικούς άξονες: εκπαίδευση, κοινωνική συνοχή και ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας.
Πιο συγκεκριμένα, στην Ελλάδα όπου ο Όμιλος συμπληρώνει φέτος 25 χρόνια, ο κύκλος των ενεργειών ΕΚΕ ολοκληρώθηκε με την ενεργό συμμετοχή του προσωπικού της εταιρείας και συμπεριλάμβανε τις εξής δράσεις:
Εκπαίδευση
Ενθαρρύνοντας κάθε μορφή εθελοντικής προσφοράς και με σκοπό την εισαγωγή βασικών αρχών του “επιχειρείν” στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, η Printec συνεργάσθηκε με το “Σωματείο Επιχειρηματικότητας Νέων” προσφέροντας την πολύτιμη εμπειρία των στελεχών της με τη συμμετοχή τους στα προγράμματα “Επιχείρηση σε Δράση”, “Εικονική Επιχείρηση” και “Στη Σκιά ενός Στελέχους”, κατά τα οποία προσέφεραν 40 ώρες διδασκαλίας & καθοδήγησης σε γυμνάσια και λύκεια των Αθηνών.
Κοινωνική Συνοχή
Αποδεικνύοντας έμπρακτα τη δέσμευσή της για την υποστήριξη ευπαθών κοινωνικών ομάδων η Printec συνέχισε το πρόγραμμα στήριξης ιδρυμάτων όπως το Χατζηκυριάκειο Ίδρυμα Παιδικής Προστασίας και το Πρότυπο Εθνικό Νηπιοτροφείο. με οικονομική αλλά και με εθελοντική προσφορά εργαζομένων. Πιο συγκεκριμένα το προσωπικό της εταιρείας προσέφερε συνολικά 80 ώρες εθελοντικής εργασίας κατά τη διοργάνωση του χριστουγεννιάτικου bazaar του Χατζηκυριάκειου Ιδρύματος τον Δεκέμβριο του 2013.
Ενισχύοντας δράσεις με γνώμονα την κοινωνική συνεισφορά, οι εργαζόμενοι της εταιρείας συμμετείχαν σε διάφορες αθλητικές διοργανώσεις και αγώνες σκοπό την ενίσχυση κοινωφελών οργανισμών και ιδρυμάτων.
Τον Μάιο, η Printec συμμετείχε με δυο ομάδες και με χορηγία στο πρόγραμμα “Red Carpet VIP300” στον αγώνα δρόμου σκυταλοδρομίας 12 χιλιομέτρων του Corporate Relay Run συνεισφέροντας στη στήριξη της Ένωσης Κοινωφελών Φορέων ‘Μαζί για το Παιδί’.
Τον Ιούλιο ενίσχυσε οικονομικά την Ελληνική ομάδα του Global Biking Initiative, η οποία κάθε χρόνο συμμετέχει στην παγκόσμια διοργάνωση ποδηλατικού αγώνα. Κατά τη φετινή διοργάνωση οι Έλληνες ποδηλάτες, αναμεσά τους και ο Τάσος Ακτύπης Senior Project Manager της Printec, διένυσε 930 χιλιόμετρα από το Παρίσι ως το Ντίσελντορφ και συνέλεξε χρήματα για την ενίσχυση των Παιδικών Χωριών SOS Βάρης.
Υποστηρίζοντας το έργο του Πανελλήνιου Συλλόγου Γυναικών με Καρκίνο Μαστού “Άλμα Ζωής”, δεκαοκτώ εργαζόμενοι της εταιρείας συμμετείχαν τον Σεπτέμβριο στον 5ο Αγώνα Δρόμου και Περιπάτου Greece Race for the Cure® 2013.
Ανθρώπινο Δυναμικό
Με σκοπό την ενίσχυση της εξέλιξης και δια βίου μάθησης του ανθρώπινου δυναμικού της, η εταιρεία ξεκίνησε το πρόγραμμα επιμόρφωσης “Printec Business School” το οποίο στοχεύει στη δημιουργία των κατάλληλων δεξιοτήτων για στελέχη πρώτης γραμμής. Κατά το 2013, πραγματοποιήθηκε και η αποφοίτηση των δυο πρώτων ομάδων με συμμετέχοντες από 10 διαφορετικές χώρες δραστηριότητας του Ομίλου.
Έχοντας ως έναν από τους βασικούς άξονες την ενίσχυση των ανθρώπων της, η εταιρεία προχώρησε στη δημιουργία Τράπεζας Αίματος για τους υπαλλήλους και τους συγγενείς τους στην Ελλάδα, με ιδιαίτερα ενθαρρυντική ανταπόκριση στην πρώτη εθελοντική αιμοδοσία τον Σεπτέμβριο, με 24 εθελοντές αιμοδότες.
Για το 2014, στόχοι του Ομίλου είναι η δημιουργία μιας δια-τμηματικής ομάδας χάραξης στρατηγικής και συντονισμού υλοποίησής των δράσεων ΕΚΕ υπό την ηγεσία ενός πιστοποιημένου CSR-Practitioner. Ως άμεση προτεραιότητα για το 2014 θα τεθούν στόχοι μείωσης του ενεργειακού αποτυπώματος της εταιρείας ενώ τα ισχύοντα προγράμματα θα επεκταθούν και στις υπόλοιπες χώρες δραστηριοποίησης του Ομίλου.
