Από τις 31 Ιανουαρίου μέχρι τις 13 Φεβρουαρίου 2017 διεξήχθη από την Commonview μια μεγάλη διαδικτυακή έρευνα για τις σχέσεις ανάμεσα στα δύο φύλα και τις απόψεις τους σε σχέση με την αγορά εργασίας και τα εργασιακά τους δικαιώματα.
Το δείγμα ήταν αντιπροσωπευτικό από όλες τις περιφέρειες της χώρας, καθώς επίσης το φύλο και την ηλικία. Η δομή του ερωτηματολογίου στηρίχθηκε σε μεταβλητές παγκοσμίως αναγνωρισμένες για την μέτρηση του σεξισμού και δεν χρησιμοποιήθηκε στάθμιση.
Πάμε να δούμε λοιπόν τι πιστεύουν τα δύο φύλλα για τις σχέσεις τους.
Το 38% των ερωτηθέντων, έναντι του 62%, θεωρούν ότι οι γυναίκες στο όνομα της ισότητας ζητούν ειδική μεταχείριση, όπως για παράδειγμα πολιτικές προσλήψεων που τις ευνοούν έναντι των ανδρών.
Πιο συγκεκριμένα, το 48% των ανδρών έναντι του 33% των γυναικών που πήραν μέρος στην έρευνα, θεωρεί ότι οι γυναίκες ζητούν ιδιαίτερη μεταχείριση, επικαλούμενες τα ίσα δικαιώματα.
To 29% των ερωτηθέντων απάντησαν ότι θεωρούν πως οι γυναίκες έχουν την τάση να ερμηνεύουν αθώα αστεία, ως σεξιστικά, έναντι του 71%, το οποίο διαφωνεί με αυτή την άποψη. Τόσο το ποσοστό των ανδρών όσο και το ποσοστό των γυναικών που διαφωνούν ότι η γυναίκες έχουν την τάση να παρερμηνεύουν αθώα αστεία είναι πολύ υψηλό.
To 45% των ερωτηθέντων πιστεύουν ότι μία γυναίκα λόγω της εμφάνισης της έχει περισσότερες πιθανότητες να κερδίσει μία θέση εργασίας από έναν άνδρα, με τα ίδια τυπικά προσόντα, με το 55% του δείγματος να διαφωνεί. Εδώ παρατηρούμε ότι είναι μεγάλο το ποσοστό των ανδρών που θεωρούν ότι μπορούν να χάσουν μία θέση εργασίας από μια γυναίκα λόγω της καλής της εμφάνισης, ενώ αντίστοιχα υψηλό είναι το ποσοστό των γυναικών που πιστεύουν ότι η καλή εμφάνιση μια γυναίκας δεν έχει σημασία στην εύρεση εργασίας.
Στον παρακάτω πίνακα εμφανίζεται η συσχέτιση φύλου με επάγγελμα σύμφωνα με τις απαντήσεις των συμμετεχόντων στην έρευνα.
Όπως φαίνεται και στον παρακάτω πίνακα συσχέτισης φύλου-επαγγέλματος, η πλειονότητα των συμμετεχόντων στην έρευνα θεωρούν ότι τα επαγγέλματα του Νοσηλευτή, Καθηγητή Πανεπιστημίου, Σερβιτόρου, Μεσίτη δεν παρουσιάζουν καμία συσχέτιση με το φύλο.
Αντίθετα, τα επαγγέλματα του Αστυνομικού, του Μηχανικού Αυτοκινήτου και του Κυβερνήτη αεροσκαφών παρουσιάζουν έντονη συσχέτιση με τους άντρες, ενώ τα επαγγέλματα της Baby Sitter και της Γραμματέας σχετίζονται έντονα με τις γυναίκες.
Τα κύρια συμπεράσματα της έρευνας
- Οι άνδρες με βάση τα ευρήματα της έρευνας και τον δείκτη σεξισμού (Πίνακας 5) εμφανίζουν περισσότερες σεξιστικές διαθέσεις σε σχέση με τις γυναίκες. (Ο δείκτης σεξισμού για τους άνδρες είναι 0,45 ενώ για τις γυναίκες είναι 0,31).
- Ανεξαρτήτως φύλου όσοι έχουν πτυχίο Πανεπιστήμιου είναι λιγότερο σεξιστές από όσους δεν έχουν πανεπιστημιακή μόρφωση.
- Με βάση την προσωπική κατάσταση υπάρχει μια ισχυρή συσχέτιση των διαζευγμένων ανδρών με σεξιστικές αντιλήψεις αντιθέτως με τις γυναίκες που έχουν σταθερή σχέση ή είναι άγαμες.
- Πάνω από τα 2/3 των ανδρών και των γυναικών δε θεωρούν αποδεκτή μια εξωσυζυγική περιπέτεια. Για τους άνδρες πάντως, είναι περισσότερο αποδεκτή μια εξωσυζυγική σχέση (και των 2 φύλων) από ότι για τις γυναίκες.
- Συνοπτικά περισσότερο σεξιστές βάσει των αποτελεσμάτων της έρευνας, είναι κυρίως οι άνδρες, όσοι και όσες κατοικούν σε περιοχές με πληθυσμό μικρότερο των 2.000 κατοίκων, όσοι (άνδρες και γυναίκες) δεν έχουν πανεπιστημιακή μόρφωση, καθώς και οι διαζευγμένοι άνδρες.
