Για πρώτη φορά ύστερα από 2,5 χρόνια, η αύξηση των μισθών στο Ηνωμένο Βασίλειο ήταν στις αρχές του χρόνου χαμηλότερη από τον πληθωρισμό, γεγονός που υπογραμμίζει τις αυξανόμενες πιέσεις από το Brexit που αντιμετωπίζουν πολλά νοικοκυριά.
Σύμφωνα με τα επίσημα στατιστικά στοιχεία, οι μισθοί, εκτός των μπόνους, αυξήθηκαν κατά 2,1% σε ετήσιο επίπεδο, που είναι η ασθενέστερη αύξηση από τον Ιούλιο. Οι εκτιμήσεις των οικονομολόγων σε έρευνα του Reuters έκαναν λόγο για αύξηση κατά 2,2%.
Αυτό σημαίνει ότι οι τακτικές αποδοχές, προσαρμοσμένες στον πληθωρισμό, μειώθηκαν κατά 0,2% τους τρεις πρώτους μήνες του έτους, που είναι η πρώτη μείωση από το τρίτο τρίμηνο του 2014.
Παρά το γεγονός ότι η αύξηση των μισθών είναι αδύναμη, υπάρχουν άλλες ενδείξεις για την ισχύ της βρετανικής αγοράς εργασίας. Το ποσοστό της ανεργίας την περίοδο Ιανουαρίου-Μαρτίου μειώθηκε απρόσμενα στο χαμηλότερο επίπεδο εδώ και σχεδόν 42 χρόνια στο 4,6%. Οικονομολόγοι σε έρευνα του Reuters ανέμεναν να παραμείνει σταθερό στο 4,7%.
Επίσης, ο αριθμός των εργαζομένων κατέγραψε αύξηση κατά 122.000 άτομα – η μεγαλύτερη αύξηση από την περίοδο πριν το περυσινό δημοψήφισμα – οδηγώντας το ποσοστό απασχόλησης στο νέο ιστορικά υψηλό επίπεδο του 74,8%.
Την ίδια στιγμή, μια άλλη έκθεση της Στατιστικής Υπηρεσίας της χώρας (ONS) φαίνεται να είναι κάπως καθησυχαστική για τους εργοδότες που έχουν δηλώσει ότι ανησυχούν ότι οι μετανάστες εργαζόμενοι αποθαρρύνονται από το να έλθουν στη Βρετανία λόγω της υποτίμησης της στερλίνας μετά την ψήφο υπέρ του Brexit και την αβεβαιότητα για το μελλοντικό καθεστώς στη χώρα. Ο αριθμός των εργαζομένων στη Βρετανία από τις υπόλοιπες 27 χώρες της ΕΕ αυξήθηκε κατά 50.000 σε επίπεδα οριακά κάτω των 2,34 εκατ. τους τρεις πρώτους μήνες του 2017. Ο αριθμός τους μειώθηκε κατά 50.000 το τελευταίο τρίμηνο του 2016.
