Με την ολοκλήρωση μιας επένδυσης 300 εκατομμυρίων ευρώ και πλήρη μετασχηματισμό του εργοστασίου σε μονάδα παραγωγής στικ Heats για το σύστημα iQos, η Παπαστράτος γιορτάζει ένα χρόνο χωρίς τσιγάρο με εντυπωσιακά αποτελέσματα.
Το μεγάλο στοίχημα της Παπαστράτος, να μπει δηλαδή μια εταιρεία κατασκευής τσιγάρων σε ρόλο ηγέτη στην εκστρατεία ενάντια στο κάπνισμα, απέδωσε και μάλιστα με εντυπωσιακό τρόπο, καθώς ένα χρόνο μετά την διακοπή παραγωγής τσιγάρων, η εταιρεία βαδίζει σταθερά σε αναπτυξιακή τροχιά και επιτυγχάνει σημαντική κερδοφορία. Όμως η εταιρεία δεν έμεινε μόνο στην διακοπή της παραγωγής συμβατικών τσιγάρων, αλλά προχώρησε και σε κοινές δράσεις με φορείς (ΔΕΘ, Δήμος Αστυπάλαιας, Οικονομικό Φόρουμ Δελφών) που θέλησαν να δημιουργήσουν ένα πλαίσιο για τον έλεγχο του καπνίσματος και να προωθήσουν τον σεβασμό στον νόμο και στους πολίτες .
Όπως αποκάλυψε ο Χρήστος Χαρπαντίδης, πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Παπαστράτος, σχεδόν το 80% της παραγωγής heats, η οποία ανέρχεται σε μέσο όρο 34 εκατομμύρια την ημέρα, προορίζεται για εξαγωγές, με την Δυτική Ευρώπη και την Ιαπωνία να αποτελούν τον κύριο αποδέκτη των προϊόντων του εργοστασίου.
Παράλληλα ο Χρ. Χαρπαντίδης αναφερόμενος στις επενδύσεις που έχουν γίνει στο εργοστάσιο όχι μόνο δεν απέκλεισε την δυνατότητα για νέες άμεσες επενδύσεις, αντίθετα όπως δήλωσε “είμαστε πάντα ανοιχτοί και πρόθυμοι για επενδύσεις. Οι μέχρι τώρα κινήσεις μας είναι επιτυχημένες και προσπαθούμε να πείσουμε την μαμά εταιρεία να κάνει και νέες επενδύσεις στην Ελλάδα”.
Στο πλαίσιο ενημέρωσης προς τους δημοσιογράφους οι οποίοι επισκέφτηκαν τις κεντρικές εγκαταστάσεις της εταιρείας, ο Χρ. Χαρπασιδης αποκάλυψε πως 150.000 Έλληνες έχουν διακόψει το συμβατικό κάπνισμα και έχουν στραφεί στο IQOS, το οποίο ένα χρόνο σχεδόν μετά την κυκλοφορία του έχει σχεδόν 7% μερίδιο αγοράς. Η παγκόσμια τάση επίσης έχει στραφεί προς το IQOS το οποίο μετράει περίπου 6 εκατ. χρήστες παγκοσμίως.
Το εργοστάσιο της Παπαστράτος στον Ασπρόπυργο είναι το ένα από τα δύο εργοστάσια σε όλο τον κόσμο της εταιρείας που που παράγουν θερμαινόμενους ράβδους καπνού για το προϊόν IQOS. Το 80% της παραγωγής από το εργοστάσιό στον Ασπρόπυργο ταξιδεύει ήδη σε πολλές αγορές του κόσμου, μέχρι και την Ιαπωνία.
Το IQOS όμως δεν είναι το μοναδικό προϊόν που επικεντρώνεται η εταιρεία, καθώς σύμφωνα με τον αντιπρόεδρο Ιάκωβο Καργαρώτο, η Παπαστράτος είναι θετική και στο ηλεκτρονικό τσιγάρο, έχοντας σκοπό στο άμεσο μέλλον να εντάξει στο πορτφόλιο της και αντίστοιχα προϊόντα.
Σε ότι έχει να κάνει με την αγορά καπνικών προϊόντων στην Ελλάδα και πως έχει αυτή διαμορφωθεί, η αξία της κυμαίνεται στα 4,5 δισ. ευρώ, από τα οποία τουλάχιστον τα 3 δισ. ευρώ είναι οι φόροι. Μπορεί σύμφωνα με τα στοιχεία, τα έσοδα του κράτους από τα τσιγάρα να είναι σχεδόν 1,5 ΕΝΦΙΑ, όμως η αύξηση της φορολογίας αύξησε ταυτόχρονα και το λαθρεμπόριο, το οποίο από το 3% περίπου εκτινάχτηκε στο 25% της συνολικής αγοράς. Ταυτόχρονα άλλαξε και το προφίλ του λαθρεμπορίου, καθώς από τα μεμονωμένα κρούσματα με εισαγωγές τσιγάρων από το εξωτερικό, το λαθρεμπόριο στην χώρα μας έχει εξελιχθεί σε “βαριά βιομηχανία” με εργοστάσια εξοπλισμένα με τελευταίας τεχνολογίας γραμμές παραγωγής, φτάνοντας την Ελλάδα στην δεύτερη θέση στην Ευρώπη σε λαθρεμπόριο καπνικών προϊόντων, πίσω μόνο από την Λετονία.
Όπως υπολογίζεται, το κράτος χάνει περίπου 600 εκατ. ευρώ το χρόνο από το λαθρεμπόριο καπνικών προϊόντων.
Σε ότι έχει να κάνει με την εταιρεία, όπως ανέφερε ο κ. Χαρπαντίδης η συνολική συνεισφορά της εταιρείας σε φόρους ετησίως ανέρχεται σε 1 δισ. ευρώ συμπεριλαμβανομένου του ΦΠΑ και ΕΦΚ. Η εταιρεία δημιουργεί προστιθέμενη αξία στο σύνολο της εφοδιαστικής αλυσίδας (62 εκατ. ευρώ το 2017) ενώ κάθε 1 ευρώ δικής της προστιθέμενης αξίας δημιουργεί 2,3 ευρώ προστιθέμενης αξίας στην ελληνική οικονομία (2017). Επίσης η μετατροπή του εργοστασίου σε μονάδα παραγωγής θερμαινόμενων στικ έχει αναπτύξει 400 νέες θέσεις εργασίας σε όλο το δίκτυο, οι οποίες αναμένεται να αυξηθούν μέσα στη χρονιά.
Ένα ακόμα σημείο το οποίο αξίζει να αναφερθεί για την Παπαστράτος, είναι ότι αναγνωρίστηκε ως η πρώτη εταιρεία που γεφύρωσε το μισθολογικό χάσμα μεταξύ αντρών και γυναικών αλλά και ίσες ευκαιρίες εξέλιξης και καριέρας καιι ίδιες ευκαιρίες για όλους.
