Το 82% των εργοδοτών στη χώρα μας δηλώνουν σοβαρή δυσκολία να βρουν εξειδικευμένα ταλέντα, με αποτέλεσμα η Ελλάδα να κατατάσσεται μεταξύ των τεσσάρων κορυφαίων χωρών σε διεθνές επίπεδο στις οποίες παρατηρείται υψηλότερο ποσοστό έλλειψης ταλέντων διεθνώς, όπως καταδεικνύεται με βάση τα στοιχεία της Ετήσιας Διεθνούς Έρευνας Έλλειψης Ταλέντου του Ομίλου ManpowerGroup για το 2024. Ποιες είναι οι άλλες Top-4 χώρες; Οι Ιαπωνία, Γερμανία και Ισραήλ. Χώρες, δηλαδή που κατατάσσονται στον… αφρό της παγκόσμιας οικονομίας και βιομηχανίας.
Παρά ταύτα και σε αντίθεση με τον «πυρήνα» τους επιχειρείν στη χώρα μας, η έλλειψη ταλέντου στην Ελλάδα κινείται σε υψηλό ρεκόρ 11ετίας, ενώ το ποσοστό εμφανίζεται κατά 7% υψηλότερο από τον παγκόσμιο μέσο όρο (75%).
Μάλιστα, εντύπωση προκαλεί το γεγονός πως σταθερά ανοδική καταγράφεται η ετήσια εξέλιξη του πλήθους των εργοδοτών που δυσκολεύονται στην διαδικασία αναζήτησης ταλέντου. Συγκεκριμένα, το εν λόγω ποσοστό που ήταν 42% το 2014, πραγματοποιεί άλμα σε 61% το 2018 και 77% το 2023, ενώ φέτος ανέρχεται σε 82%!
Βιομηχανία, κατασκευές, ενέργεια και υπηρεσίες ωφέλειας στην κορυφή της δυσκολίας σε ταλέντο
Εάν αναρωτιέστε σχετικά με το ποιοι επαγγελματικοί κλάδοι αντιμετωπίζουν τη μεγαλύτερη έλλειψη ταλέντου στην Ελλάδα, αυτοί δεν είναι άλλοι από τους τομείς Βιομηχανίας & Κατασκευών και των Υπηρεσιών Επικοινωνίας, με το 89% των εργοδοτών να αναφέρουν δυσκολία στην εύρεση ταλέντων, την Ενέργεια και τις Υπηρεσίες Κοινής Ωφέλειας, το 88% των εργοδοτών αναφέρει δυσκολία στην εύρεση ταλέντων, ενώ το 85% των εργοδοτών αντιμετωπίζει πρόβλημα στην εύρεση ταλέντων στον κλάδο των Καταναλωτικών Αγαθών και Υπηρεσιών.
Ελάχιστα χαμηλότερα συναντώνται οι κλάδοι των Μεταφορών και της Εφοδιαστικής Αλυσίδας, όπου το 82% των οργανισμών να μην βρίσκει το απαιτούμενο ταλέντο, ενώ ακολουθούν η Υγεία και οι Βιοεπιστήμες, με 81%, καθώς επίσης και οι τομείς των Χρηματοοικονομικών και των Κτηματομεσιτικών, όπου το συγκεκριμένο ποσοστό διαμορφώνεται σε 79%.
Την άτυπη λίστα της έλλειψη ταλέντου συμπληρώνει ο ευρύτερος τομέας της Πληροφορικής, όπου το 74% των οργανισμών αναφέρουν δυσκολία στην εύρεση των ταλέντων που χρειάζονται.
Διαβάστε περισσότερα στο Business Voice
