Σε συμφωνία με τις τρεις κύριες ενώσεις πληρώματος καμπίνας επιβατών FIT CISL, ANPAC και ANPAV για μια συλλογική σύμβαση εργασίας (CLA), καλύπτοντας το σύνολο του πληρώματος καμπίνας επιβατών στην Ιταλία από την 1η Οκτωβρίου 2018, προχώρησε η Ryanair.
Η συλλογική σύμβαση θα έχει ισχύ για 3 έτη, από την 1η Οκτωβρίου 2018 έως και 31η Δεκεμβρίου 2021, ενώ θα διέπεται από το ιταλικό δίκαιο και τα ιταλικά δικαστήρια. Παράλληλα, προβλέπει ότι θα επιτρέπεται στα ιταλικά μέλη του πληρώματος θαλάμου επιβατών να μεταβαίνουν σε τοπικές συμβάσεις για μια συμφωνημένη περίοδο με άμεση πρόσβαση στα ιταλικά εργασιακά οφέλη, όπως η άδεια μητρότητας και πατρότητας.
Ακόμη, η συλλογική σύμβαση προβλέπει αυξήσεις στο πλαίσιο μιας νέας διάρθρωσης αμοιβών, η οποία θα εξασφαλίσει ότι τα πληρώματα θα επωφεληθούν από αυξημένα αφορολόγητα δικαιώματα (παρόμοια με άλλες ιταλικές αεροπορικές εταιρείες), ενώ θεσπίζει ιταλικό συνταξιοδοτικό σύστημα ως μέρος του συνόλου των ενεργειών.
Ο Chief People Officer της Ryanair, Eddie Wilson, δήλωσε σχετικά: “Υπογράψαμε μια ΣΣΕ με τα 3 Ιταλικά συνδικάτα πληρώματος θαλάμου επιβατών, η οποία θα καλύπτει όλο το πλήρωμα θαλάμου επιβατών της Ιταλίας, θα οδηγήσει σε σημαντικές βελτιώσεις μισθών και άλλα οφέλη για το ιταλικό πλήρωμα θαλάμου και θα ξεκινήσει από τον επόμενο μήνα. Αυτό ακολουθεί τις πρόσφατες συμφωνίες πληρώματος θαλάμου επιβατών στην Ιρλανδία με τη FORSA και στο Ηνωμένο Βασίλειο με την UNITE.
Αυτό αποτελεί ένα ακόμη σημάδι της σημαντικής προόδου που επιτελεί η Ryanair στην επίτευξη συμφωνιών με τους εργαζομένους μας και τα συνδικάτα τους σε διάφορες χώρες της ΕΕ και απορρίπτει ψευδείς ισχυρισμούς από μικρότερα συνδικάτα που δεν συμμετέχουν στις διαπραγματεύσεις αυτές και απειλούν με απεργίες που είτε δεν θα λάβουν χώρα ή θα είναι ανεπιτυχείς.
Ζητήσαμε και πάλι από τα γερμανικά, πορτογαλικά και ισπανικά συνδικάτα μας να συναντηθούμε ώστε να διαπραγματευτούμε και να συμφωνήσουμε σε παρόμοιες ΣΣΕ στις μεγαλύτερες αυτές αγορές”.
