Για πρώτη φορά στην χώρα μας θεσμοθετούνται χρηματικά έπαθλα για την επιβράβευση δικτύων επιστημονικού-ερευνητικού δυναμικού και συνεργατικών πρωτοβουλιών για παραγωγή συγκεκριμένου προϊόντος ή υπηρεσίας, στα οποία συμμετέχουν και Έλληνες ή ελληνικής καταγωγής πολίτες που ζουν και δραστηριοποιούνται στο εξωτερικό.
Αναλυτικότερα, ο θεσμός αυτός θα περιλαμβάνεται στις ρυθμίσεις του νομοσχεδίου του υπουργείου Οικονομίας και Ανάπτυξης για την προσαρμογή της νομοθεσίας σχετικά με το εμπορικό απόρρητο και όπως υπογραμμίζεται στην αιτιολογική έκθεση εκτιμάται ότι θα έχει θετικές συνέπειες για την οικονομική ανάπτυξη της χώρας.
Η θεσμοθέτηση των βραβείων κρίνεται αναγκαία για την αντιμετώπιση του φαινομένου “brain drain” στο εξωτερικό που έχει λάβει τεράστιες διαστάσεις τα τελευταία χρόνια της κρίσης
Σύμφωνα με εκτιμήσεις από το 2008 έως το 2016 περισσότεροι από 450.000 Έλληνες αναζήτησαν εργασία εκτός εθνικών συνόρων. Ειδικότερα σύμφωνα με έρευνα της ICAP People Solutions (2018) στην οποία σκιαγραφείται το προφίλ αυτών των ανθρώπων, ξεχωρίζει το υψηλό μορφωτικό τους επίπεδο: 53% κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου, 20% πτυχιούχοι, 8% διδάκτορες, αλλά και η σχετικά μικρή τους ηλικία: οι μισοί είναι κάτω από 35 ετών.
Αλλά δεν είναι μόνο ότι χιλιάδες νέοι Έλληνες διοχετεύουν επαγγελματικές δεξιότητες υψηλού επιπέδου εκτός συνόρων. Επιπλέον, φτιάχνουν τη ζωή τους μακριά από την Ελλάδα, αποταμιεύουν μακριά από την Ελλάδα, ξοδεύουν μακριά από την Ελλάδα.
