Σίγουρα δεν αποτελεί κάποια «βαθιά» σοφιστεία ή έστω ρηξικέλευθη προσέγγιση εάν ισχυριστούμε αυτό που υποστηρίζουν και στις ΗΠΑ, σχετικά με το γεγονός πως “You can’t teach and old dog, new tricks!”.
Ήτοι, η συνήθεια, το τετριμμένο, η βολή και η αίσθηση ασφάλειας αποτελούν αδιαπραγμάτευτα δεδομένα για κάθε έναν ο οποίος καλείται να αλλάξει, να μάθει κάτι το καινούριο, ακόμη και για να συνεχίσει να παραμένει επίκαιρος, ανταγωνιστικός ή ακόμη και εντός των όσων επιτάσσει η σύγχρονη εποχή.
Που να δείτε τι συμβαίνει στην περίπτωση κατά την οποία το… old dog είναι πράγματι, μιας κάποιας περασμένης ηλικίας, η εμπειρία του πολύτιμη, όπως και η συμβολή του στη δημιουργία μιας καλά σχεδιασμένης, όσο και αποδοτικής επιχείρησης, με «συγκεκριμένο» πελατολόγιο, στο οποίο συναντώνται η… κρέμα της εσωστρέφειας, λέγε με και ευρύτερο Δημόσιο τομέα, με το απαραίτητο «νταραβέρι» που οδηγεί σε ακόμη πιο… αμαρτωλά μονοπάτια, με ευφάνταστα «θέλω» και ακριβά «δίνω».
Τα πάντα υπέρ επιχειρηματικού βωμού και εστιών. Το… παντεσπάνι να βγαίνει και σε ότι αφορά ζητήματα ηθικής, ακεραιότητας, ανεξαρτησία, ισορροπίας, δικαιοσύνης και άλλων τινών συναφών θεωρημάτων, «δεν θα είμαστε αυτοί που θα πονοκεφαλιάσουν με την εξεύρεση της ανάλογης σωτηρίας», όπως ισχυρίστηκε ο ίδιος… παλιός σκύλος της ιστορίας μας.
Κι ενώ όλα κυλούσαν «ζάχαρη», γνωστοποιείται το γεγονός πως η συγκεκριμένη εταιρεία έχει δεχτεί πρόταση εξαγοράς, η οποία ανάγεται ως αμετακίνητη στη δεδομένη κατάσταση, με μια και μοναδική απάντηση: “I do!”
Τα λεφτά αρκετά, η εξασφάλιση εύκολη, αντιρρήσεις ανύπαρκτες, οπότε με το πέρας μερικών εβδομάδων -μόλις- το ντηλ ολοκληρώθηκε, με το “Old dog” όχι απλά να εμφανίζεται ευχαριστημένο, αλλά να του ζητάται να παραμείνει -με το αζημίωτο- στο ΔΣ της εταιρείας-δημιουργήματός του, καθώς επίσης και ως επικεφαλής να το οδηγήσει στην προσεχή τριετία.
Α, και δεν εννοούμε την… συνήθη τριετία της ηθελημένης απουσίας, αλλά αντιθέτως το πως θα εξακολουθεί να συνεισφέρει αποτελεσματικά για το σύνολο των πτυχών της επιχείρησης-παιδιού του. Τουλάχιστον, αυτό έχει κατά νου το εν λόγω πολύπειρο στέλεχος, ο οποίος συνεχίζει ακάθεκτος, παρότι έλαβε ένα καράβι λεφτά και θα μπορούσε να αράξει, ζώντας ποιοτικά και ανέμελα για το υπόλοιπο της ζωής του. «Αχάμπαρος», σύμφωνα με τον όρο της καθομιλουμένης από μέρους της νέας γενιάς.
Βλέπετε, η εξουσία και το dealmaking λειτουργούν «μεθυστικά», σαν άλλοι λωτοί στην περίφημη περιπέτεια της Οδύσσειας, ενίοτε όμως και ως παραμορφωτικοί καθρέπτες, θολώνοντας εικόνες και μπερδεύοντας μηνύματα, σχέσεις και προθέσεις.
Κάπως έτσι, ο “Old Dog” εξακολουθεί να επιδίδεται στο γνώριμο παιχνίδι του διαίρει και βασίλευε, ωστόσο δείχνει να του διαφεύγει μια τοσοδούλα λεπτομέρεια: Πλέον, εργάζεται για λογαριασμό κάποιον και όχι το αντίστροφο, παρότι έχει προσπαθήσει -με σχετική επιτυχία- να προσεταιριστεί εις εκ των τριών νέων ιδιοκτητών. Ο σκοπός; Προφανής! Να παραμείνει στο παιχνίδι… ανακατεύοντας την κουτάλα.
Μια εξαιρετικά φιλική συμβουλή προς τον “Old Dog”: Καθώς το modus operandi του είναι γνωστό από παλιά στους ίδιους τους new age ιδιοκτήτες, οι οποίοι έχουν ήδη αναγνωρίσει την προσπάθειά του να σπείρει -σχετική- διχόνοια και σκέφτονται σύντομα να… επιταχύνουν αισθητά το «κούρεμα» της αρχικής τριετίας παραμονής του στην εταιρεία, περιορίζοντάς την σε μερικούς μήνες.
Το πολύ μέχρι το καλοκαίρι. Μάλλον θα σκέφτηκαν πως κατ’ αυτό τον τρόπο και στο συγκεκριμένο χρονικό πλαίσιο θα μπορεί να απολαύσει και τις πλόες του στο Αιγαίο και το Ιόνιο με το καινούριο του σκάφος…
