Ετικέτα: Micromanagement

Πανδημία και θέματα εμπιστοσύνης

H μαγική συνταγή της ανάπτυξης σε μια ομάδα είναι η εμπιστοσύνη, και ο manager ο δημιουργός αυτής. Όπως είχε πει

Η σημασία της αλλαγής και της προσαρμοστικότητας σε μια διαφορετική εποχή

Στο σημερινό απαιτητικό και γρήγορα εναλλασσόμενο εργασιακό περιβάλλον, η προσαρμοστικότητα είναι μια σπουδαία δεξιότητα και σημασία έχει η πρόθεση σε

Management και Ευ ζην

Δεν αρκεί να δουλεύουμε σκληρά, οφείλουμε να δουλεύουμε και έξυπνα! Η εβδομαδιαία εργασία 80 και πλέον ωρών δεν είναι βιώσιμη

Αποτελεσματική ομάδα: Το πιο δύσκολο στοίχημα ενός manager

Σε τί ειλικρινά αναφερόμαστε όταν μιλάμε για ομαδική εργασία, ανάπτυξη ομάδας, συνέργεια και συνεργασία;

NeuroSelling: “Πες το στο δεξί αυτί”, και άλλα μικρά μυστικά του εγκεφάλου

Μια από τις πολλές έρευνες που έχουν γίνει γύρω από το πώς ο εγκέφαλος λαμβάνει μηνύματα, οι Dr. Luca Tommasi

Ο Εlite Αθλητής και … το Στέλεχος

της Ελισσάβετ Κάλμπαρη Προχθές ήμουν σε ένα φιλικό αγώνα ποδοσφαίρου μεταξύ στελεχών μιας εταιρείας. Ένας αγώνας για τον οποίο όπως

Γιατί να επιστρέψω στην εργασία μου, μετά τις διακοπές;

Ο άνθρωπος που ελεύθερα εκφράζει τη γνώμη του, παρακινείται, νιώθει αναγνώριση, “ανθίζει” και παράγει έργο σημαντικό γιατί νιώθει την ευθύνη

Ο Ανθρώπινος Παράγοντας

Σε εποχές που η ανάπτυξη των ευκαιριών αναδύεται δειλά-δειλά, πολλοί οργανισμοί - θα έλεγα από τη δική μου εμπειρία -

Οι συγκρούσεις, η επιχειρηματολογία, οι διαφορές και ο θυμός στο χώρο των επιχειρήσεων

Οι εντάσεις είναι καθημερινές, οι συγκρούσεις ακόμα περισσότερες και ο θυμός, θα έλεγα από την δική μου καθημερινή επαφή με

Μια φορά και ένα καιρό…

Μια καλή ιστορία, μια καλή αφήγηση πάντα μετέδιδε μηνύματα, παρακινούσε και ενδυνάμωνε. Μια καλή αυθεντική και δημιουργική ιστορία, πάντα ισχυροποιούσε

Οι διακοπές και ο εγκέφαλος

Ακόμα και με μια ημέρα διακοπής από την καθημερινότητα στο γραφείο, ο καρδιακός μας παλμός πέφτει κατά 4%, μπορούμε να

Εκδημοκρατισμός της…ηγεσίας

Ηγέτης μπορεί να γίνει ο καθένας αρκεί να αναπτύξει συγκεκριμένες δυνατότητες που θα του αναδείξουν τον καλύτερο και ικανότερο εαυτό

Your Brain at Work!

Προσαρμοστικότητα και ανθεκτικότητα: δυο έννοιες που στον επιχειρηματικό κόσμο έχουν αρχίσει να γίνονται οικίες. Όροι που εστιάζουν στην ανάγκη υιοθέτησης

Συνεργασία: Δεν είναι όρος, είναι τρόπος ζωής

Τελικά αρχίζω να πιστεύω ότι είναι και μέρος της κουλτούρας μας να μην ξέρουμε αλλά και να μην μας αρέσει

Micromanagement και Oμάδα: “Μια Tοξική Σχέση”

Χρησιμοποιώ τον τίτλο αυτό για το άρθρο μου μόνο και μόνο γιατί τον τελευταίο καιρό, πολλά στελέχη με τα οποία