Ετικέτα: Λίζα Κάλμπαρη

Η ηγεσία από…απόσταση

Και ενώ η πανδημία συνεχίζεται και δυστυχώς παγκοσμίως με αρνητικά ρεκόρ, στον χώρο των επιχειρήσεων έχουν ξεκινήσει να εμφανίζονται τα

Πρός αναζήτηση νέων…γραφείων

Τί συμβαίνει και ο κόσμος αντιδρά διαφορετικά στο δεύτερο lockdown, αδυνατεί να ανταποκριθεί στην απαγόρευση και νιώθει ακόμα πιο κουρασμένος,

Φαντασία και ταλέντο στην «πρώτη γραμμή»

Ποιο θεωρείται σήμερα στον τομέα των επιχειρήσεων ως πολυτιμότερο: τo ταλέντο ή το κεφάλαιο; Και ποιό από τα δυο έχει

Ποιός δουλεύει τελικά στην καραντίνα;

Με τις νέες συνθήκες και τα νέα δεδομένα του lockdown οι ισορροπίες για μια ακόμη φορά διαταράσσονται και κλονίζονται αλλά

Το συναίσθημα δεν διαπραγματεύεται…

Το πιο δύσκολο μέρος μιας διαπραγμάτευσης είναι ότι διαπραγματεύσαι με ένα άλλον άνθρωπο… Αυτό σημαίνει πως προσπαθούμε να ελέγξουμε σε

Από Το Σχολείο Στην Ηγεσία…Πώς;

Η επιτυχία για τον καθένα από εμάς είναι κάτι προσωπικό, είναι ένα άλμα σε κάθε εμπόδιο της καθημερινότητας που ξεπερνάς

Η ξεκούραση δεν είναι μόνο δική σου υπόθεση

Με την πανδημία πολλές καθημερινές μας συνήθειες άλλαξαν. Μία από τις βασικότερες αλλαγές που έχουν προκύψει είναι η συνήθεια του

Από το φόβο, στο θυμό, στη λύπη και μετά;

Κάθε συναίσθημα έχει και τις ανάλογες αντιδράσεις. Το σώμα αντιδρά, ο εγκέφαλος αντιλαμβάνεται, ο νούς διαπραγματεύεται και η σκέψη ….

Ανθεκτικότητα. Τελικά τί είναι;

Τί σημαίνει πρακτικά στην καθημερινότητά μας η έννοια "ανθεκτικότητα" και τι ακριβώς συμβαίνει κι όταν τελικά χρειάζεται να φανούμε πραγματικά

Γιατί φοβόμαστε να είμαστε ξεκάθαροι και αληθινοί;

Η επιτυχία ενός ηγέτη δεν προκύπτει ποτέ χωρίς κόπο αλλά ούτε και μόνο λόγω ιδιαιτέρων χαρισμάτων. Η ηγεσία είναι ένα

Ηθική Παρενόχληση: Η συναισθηματική αλλοτρίωση στο χώρο των επιχειρήσεων

Έχετε παρατηρήσει ότι υπάρχουν προσωπικότητες στον εργασιακό χώρο που χαρακτηρίζονται από ύβρη και εγωμανία ενώ απαιτούν όλοι να συμφωνούν αυτόματα

Δημιουργικότητα μια βασική δεξιότητα στην ηγεσία

Κάποια χρόνια πρίν υπήρχε η άποψη ότι δημιουργικός και καινοτόμος είναι ένα άνθρωπος προικισμένος, με χάρισμα και ευφυϊα. Ο Sir

Η Ανάγκη για μία Νέα Εμπνευσμένη Εταιρική Κουλτούρα

Η ανάγκη να δημιουργήσουμε ένα σύστημα αξιών σε κάθε οργανισμό θα προσδιορίσει και τη συμπεριφορά και τις αποφάσεις των ομάδων

Το Μυστικό Κρύβεται στην Εμπιστοσύνη

Το ερώτημα δεν είναι αν εμπιστεύεστε την ομάδα σας. Το πραγματικό ερώτημα είναι αν η ομάδα, οι άνθρωποι σας νιώθουν

Φθόνος: Το “έλκος” της ψυχής

«Είναι σημαντικό να διακρίνετε μεταξύ φθόνου και ζήλιας στο χώρο εργασίας» λέει ο Πολ Ντίκενς. Ο τρόπος με τον οποίο